システムエンジニア
(マネジメント採用)
仕事内容
具体的な仕事内容
PHP/MySQL/Framework等を使ったCMSの機能拡張
新規システム開発及び既存CMSのカスタマイズ、設置
PHPでのwebアプリケーションの作成
チームビルディングおよびマネジメント(各種リソース管理、ベンダーコントロール他)
クラウドサーバーの運用支援および管理
PARCOや商業施設に関連したWeb・オープン系システムの開発、設計・構築・運用保守をお任せします。
上流工程から、幅広いフェーズに携わることができます。
自社案件のため、常駐開発は一切ありません。
当社のWebエンジニアは開発・運用・管理を行うだけでなクライアントのニーズを営業やデザイナーとじっくり話し合い結果、最高のパフォーマンスを提供できるシステムをチームで作り上げていきます。
技術・知識だけでなく、クライアントの現状を把握する能力や開発に必要な高いディレクション・コミュニケーション能力が求められますが幅広い業務分野を上流工程から担当できるためエンジニアの醍醐味を実感できる魅力的な環境です。
全行程に携わるからこそ、スケジュール、コストの管理能力、社内各部署との連携・折衝能力等も身につきオールラウンダーとしてのキャリア形成を目指すことができます。
応募資格・条件
必要な経験・スキル
Webエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)
PHPでのWebアプリケーションの開発経験(目安PHP経験3年以上、SQL経験3年以上、基本的なLinux操作)。
チームマネジメント、ベンダーコントロールのご経験
クラウドサーバー運用管理のご経験
要件定義、システム設計などの上流工程の実務経験(2年以上)
歓迎する経験・スキル
フレームワークでの開発経験(1年以上)
Gitでの開発経験
フロント開発の知識(主にJSによる非同期通信)
Linux(CentOS7.0以上)の操作
求める人物像
スケジュールとコードクオリティのバランス感のある方
興味を広く持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方
自らの役割に固執せず、柔軟にスピード感をもって動ける方
成長意欲が強く、常に学ぶ姿勢で取り組める方
使用ツール
Office365(メール、チャット、スケジュール管理)
Git
Virtualbox, Vagrant, Jenkins
募集背景
株式会社パルコデジタルマーケティングは、ショッピングセンター「PARCO」を運営する株式会社パルコの100%子会社として、2000年に設立しました。
現在では、パルコのみならず全国の450を超える商業施設や小売専門店等の「かかりつけパートナー」として、Web活用・DX支援のお取引が広がっています。
Webサイトの構築・運営をはじめ、CRM、グループウェア、ECコンサルティング、スマートフォンアプリ開発から、デジタルサイネージ導入などの店頭DXまで、幅広いソリューションをオーダーメイドでご提供しています。
また自社サービスとして、Webサイト更新管理システム(CMS)とグループウェアが一体となったサービス「PICTONA(ピクトナ)」、デジタルサイネージ用コンテンツ配信システム「タクトアス」を開発運営しています。
今後の事業拡大に向け、メンバーを増強。一緒に働く仲間を募集します。
募集要項
雇用形態
正社員:契約期間の定めなし
契約社員:契約期間1年(正社員登用や更新を前提としております)
給与
▼正社員
想定年収:400万円~
月給:267,000円~
月給には固定残業手当25時間相当分(49,000円~)が含まれます。
25時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賞与:年2回(7月、12月)
▼契約社員
想定年収:400万円~
月給:330,000円~
月給には固定残業手当 25時間相当分(58,000円~)が含まれます。
25時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賞与なし
★スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
ご経験内容によっては想定年収を超える場合もございます。
諸手当
通勤費:実費支給
在宅勤務手当:月額5,000円
試用期間
3ヶ月(正社員・契約社員)
休日休暇
休日:年間125日(土曜、日曜、国民の祝日、会社が別途定めた日)
休暇:年次有給休暇(入社時期の応じて入社日付与2~10日※試用期間中は使用不可)、慶弔災害休暇、その他法令休暇
※契約社員の方は入社半年後に年次有給休暇10日付与
勤務地
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス2F
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間25分/コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00~22:00)
※会社の営業時間は10:00~18:00です。
福利厚生
社会保険完備
健康診断・人間ドック補助制度
共済会制度(ライフイベントに応じ、慶弔見舞金・お祝い金を給付)
在宅勤務制度
表彰制度(社員間の相互投票によりMVPを選出)
J.フロントリテイリンググループ従業員持株会(奨励金10%)
正社員登用有り
選考の流れ
STEP.1
Webエントリーシート提出
STEP.2
面接(2回)
STEP.3
最終面接
STEP.4
内定
面接の回数は状況に合わせて変更する場合があります。
※選考の途中で、当社メンバー(スタッフ)とカジュアルにお話ををさせていただく場を設ける可能性があります。当社のカルチャーや人材像について、より理解を深めていただきたいと考えています。
アクセス
【最寄り駅】
各線渋谷駅から10分
京王井の頭線神泉駅から4分